ユニコン・アド

MESSAGE

ユニコン・アドでは現在スタッフを
募集しています。
自ら考え行動し成長したい意欲のある方、
ご応募お待ちしております。

ユニコン・アドは1991年設立のデジタルクリエイティブ プロダクションです。
Webサイト・コンテンツの企画・デザイン・制作、マーケティング、システム構築から管理・運営にいたるまで
クライアントの課題をシェアし共に解決するデジタルコミュニケーションを提供しています。

当社の強みはWeb黎明期から30年以上、長きに渡りデジタルの力で課題を共に解決する
パートナーとしてお客様とお付き合いをさせて頂いている点にあります。

「デジタルの力で課題を解決する」

クライアントが抱えている課題を共有し自分のこととして考え、アウトプットする。
変化の速いデジタルの世界を楽しむことが出来る、そんな仲間を我々は求めています。

POSITION

キャリア採用

経験者・中途採用

ウェブ
プロデューサー

WEB PRODUCER

ウェブ
ディレクター

WEB DIRECTOR

プロダクション
マネージャー

PRODUCTION MANAGER

デジタルマーケター

DIGITAL MARKETER

デザイナー

DESIGNER

フロントエンド
エンジニア

FRONT END ENGINEER

バックエンド
エンジニア

BACK END ENGINEER

新卒採用

アシスタント
エンジニア

ENGINEER ASSISTANT

プロダクション
アシスタント

PRODUCTION ASSISTANT

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WEB PRODUCER

ウェブプロデューサー
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

クライアントのニーズをヒアリングして課題や目的を抽出し、プロジェクトの戦略から納品まで全体をプロデュースするお仕事です。
ディレクターと連携しながら戦略を策定、時には外注も含めた体制を組んだりと、プロジェクトが滞りなく完結できるよう、これまでの経験を活かしながら都度判断が求められるポジションです。
スケジュールや見積もり、大まかな要件をまとめたりと、プロジェクト進行時のクライアント窓口及び折衝役として推進していきます。
プロジェクトスタート後は、収支管理を行いながら全体をコントロール、追加要件があればクライアントと交渉し再度見積もりとスケジュール調整を行います。
Webディレクターやプロダクションマネージャーと共に作業者の様子や進捗を確認・無事納品できるように管理し、納品後も継続的に業務獲得を目指すための信頼関係を構築し、次のプロジェクトに繋げます。

応募資格

  • ・Webプロデューサー志望の方
  • ・コミュニケーションスキルとヒアリングスキル(営業力・折衝力)は必須条件
  • ・Web関連業務で3年以上の経験
  • ・新たなことに挑戦することが好きな向上心のある方
  • ・数字に強く、コスト管理能力と交渉力のある方
  • ・基本的には人物重視ですが、仕事を楽しむことができる方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
  • ・Officeツールの実務経験

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・ビジネスや経営に関する知識
  • ・プロジェクトマネジメント経験
  • ・デジタルマーケティングに関する知識、経験
  • ・自他共にプロデューサーだと認識されている
  • ・ロジカルシンキングができ、戦略を立てるのが得意
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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PRODUCTION MANAGER

プロダクションマネージャー
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

Webプロデューサー、Webディレクターの補佐として、様々な関係者と調整し、主に制作フェーズにおいてプロジェクトを推進するお仕事です。
決められたスケジュールに沿ってタスクを割り当て、作業者の進捗を都度確認しながら、プロジェクトが滞りなく予定通り進んでいるか細かく管理します。
日々状況が変わる中で、特にコミュニケーションスキルが社内社外において必要とされます。
トラブルが発生した場合はスケジュールを調整し、クライアントへの共有を迅速に行うなど、リスク回避のため迅速な判断と行動が求められます。
また予算の範囲内で最大の効果が発揮できているか、必要以上の時間を費やしていないか、プロデューサーと連携し適切な対応が必要です。
クライアント、プロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニア、外部スタッフなどをまとめ上げる縁の下の力持ち的な存在です。
将来のWebプロデューサーとして、現場で必要な基礎基本のスキルを身につけることが出来ます。

応募資格

  • ・中途中心(25~30歳程度)
  • ・Web業界での実務経験2年以上の方
  • ・Web関連業務が好きな方
  • ・新たなことに挑戦することが好きな向上心のある方
  • ・人好き、話し好きな方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・趣味が多い方
  • ・スポーツが好きな方
  • ・二輪免許、普通自動車免許
  • ・乗り物に興味がある方
  • ・流行に興味がある人
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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DIGITAL MARKETER

デジタルマーケター
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

データ分析による、クライアントのマーケティング戦略立案・課題解決の提案をします。それは、経営課題の解決を支援することにも繋がります。
デジタルマーケティング課題を発掘し、クライアントが保有する各種データを活用したり、最新のマーケティングテクノロジーを使って戦略立案・提案をしていただきます。

応募資格

  • ・GTM、Googleアナリティクスを活用したアクセス解析の実務経験
  • ・コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル
  • ・Officeツールによる提案資料作成経験
  • ・常に業界のトレンドやニュースをチェックし、新しい情報をストックしている方
  • ・新たなことに挑戦することが好きな向上心のある方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など運用型広告の実務経験
  • ・オウンド運用周りの知識や経験
  • ・CDPやDMPに関する知識・実務経験
  • ・データサイエンスの知識・スキル(SQL、Pythonなど)
  • ・SNS運用経験
  • ・統計、指標値(CPA,CTRなど)の知識
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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WEB DIRECTOR

ウェブディレクター
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

プロジェクトの制作領域において指揮をとるお仕事です。
決められた予算とスケジュールの中で必要なスタッフの選定、コンテンツの企画、取材、編集、制作物の品質管理まで多岐にわたって管理します。
またデザイナーやエンジニア、ライターやカメラマンなどを束ね、どうやって納品まで推進するか、常に適切な判断が求められます。
時にはプロデューサーの代わりにクライアントへの提案やスケジュール(WBS)交渉などを行うこともあります。
要件定義ではクライアントの意図を踏まえて戦略を立案、そこで定まった目的や目標に合わせたサイト設計を行います。
その後デザイナーやエンジニアに依頼し、細かなUI調整や仕様設定などを行いながらプロダクションマネージャーと一緒に進捗を確認します。
公開後、運用フェーズもログ解析を行い改善提案したりと長期にわたり成果の出るWebサイトを目指す重要なポジションです。

応募資格

  • ・Webディレクター志望の方
  • ・Web関連業務で3年以上の経験
  • ・新たなことに挑戦することが好きな向上心のある方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
  • ・Officeツールの実務経験
  • ・仕事を楽しむことができる方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・Webサイトコンテンツデザイン、またはグラフィックデザインの実務経験
  • ・HTML/CSS コーディングの知識経験
  • ・CMSの導入やプロジェクトマネジメント経験
  • ・デジタルマーケティングに関する知識、経験
  • ・Google Analyticsを利用した分析報告の経験
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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DIRECTOR ASSISTANT

アシスタントディレクター
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

ウェブディレクター、ウェブプロデューサーの企画、設計、制作進行管理をサポートしていただきながら、運用業務などを中心にお任せします。
新しい価値を一緒に模索し提案する仲間を募集します。
提案・開発・運用などのディレクション業務とプロジェクトマネジメント、Webサイトコンテンツの企画立案、設計、制作進行管理、外注管理、収支管理、ログ解析、市場調査など、キャリアパスの第一歩です。

応募資格

  • ・第二新卒中心(23~25歳程度)
  • ・新しいことにチャレンジする気持ちと笑顔、熱意を持っている方
  • ・Web関連業務が好きな方
  • ・遊び心を持っているけど真面目な方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を出したい方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
  • ・仕事を楽しむことができる方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・Photoshop、Illustrator の実務経験
  • ・Webサイトコンテンツデザイン、またはグラフィックデザインの実務経験
  • ・ご自身のポートフォリオサイトをお持ちの方
  • ・IT業界・Web業界経験
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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DESIGNER

デザイナー
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

主にWebサイト・コンテンツのデザイン制作。長期間に渡って取引のある大手クライアント案件を中心に、デザインコンセプトなどのUI設計から、ビジュアライズでのアウトプットまで、ディレクターやエンジニアと連携しながらデザインを行っていきます。
PC サイト、スマートフォンサイト、アプリ、紙媒体など、デザインの領域は幅広く多岐にわたります。課題解決を目的とし、ユーザー視点で最適なデザインを行いますので、ただビジュアルを作るだけでなく、ヒアリング段階から「デザインで課題をどう解決するか」UIUXをセットで考えていきます。ディレクションが得意なデザイナーからフロントエンドが得意なデザイナーまでそれぞれ強みを持って活躍しています。
「将来はディレクション業務にも挑戦したい」「自分でまとめてデザインコーディングしたい」等、意欲のある方をお待ちしております。

応募資格

  • ・中途中心(25~30歳程度)
  • ・Photoshop、Illustrator の実務経験がある、もしくはWebサイト・コンテンツデザイン、またはグラフィックデザインの実務経験2年以上
  • ・Web関連業務が好きな方
  • ・新たなことに挑戦することが好きな向上心のある方
  • ・人好き、話し好きな方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・HTML/CSS コーディングの知識・経験
  • ・グラフィックデザインの実務経験
  • ・ご自身のポートフォリオサイトをお持ちの方
  • ・自主制作を積極的に行なっている方
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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FRONT END ENGINEER

フロントエンドエンジニア
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

Webサイト・コンテンツのコーディング制作。大手クライアント案件を中心に、HTML・CSS・JavaScriptによるコーディングをお任せします。
JavaScriptアニメーションが豊富なページから、CMSへの組込みテンプレートの制作等、フロントエンドの知識・経験を活かし幅広くWeb制作業務に携わっていただきます。
経験年数は問わず「バックエンドのプログラミングにも挑戦したい」「テクニカルディレクターとしてステップアップしたい」等、意欲のある方をお待ちしております。

応募資格

  • ・フロントエンドエンジニア志望の方
  • ・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング経験2年以上
  • ・Photoshop、またはXDの実務経験
  • ・HTML、CSS、JavaScript等の言語を使用したWebサイトの構築経験が3年以上ある方
  • ・新たなことに挑戦することが好きな向上心のある方
  • ・仕事を楽しむことができる方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・コミュニケーションを意識し、チームワークを大切に仕事ができる方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・PHP等のサーバーサイド言語の知識・経験
  • ・フレームワークを用いた開発経験
  • ・バックエンドプログラムに組み込むためのテンプレート制作経験
  • ・ご自身のポートフォリオサイトをお持ちの方
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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BACK END ENGINEER

バックエンドエンジニア
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

Webサイトのプログラミング開発。大手クライアント案件を中心に、フロントエンドエンジニアと連携して開発を行っていただきます。
CMSのバックエンド開発が中心となります。
ご希望・能力により、要件定義や設計等の上流工程やフロントエンド開発もお任せしていきます。
「上流工程にチャレンジしたい」、「フロントエンドのスキルを磨き、Webエンジニアとしてステップアップしたい」等、意欲のある方をお待ちしております。

応募資格

  • ・バックエンドエンジニア志望の方
  • ・言語を問わずサーバーサイドのプログラミング経験が2年以上ある方
  • ・人物重視ですが、特に仕事を楽しむことができる方
  • ・プログラミングが好きな方
  • ・新たなことに挑戦することが好きな向上心のある方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・コミュニケーションを意識し、チームワークを大切に仕事ができる方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・WordPress等のCMS構築経験
  • ・HTML、CSS、JavaScriptの知識・経験
  • ・Javaの開発経験
  • ・Linuxの基礎知識
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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PRODUCTION STAFF

プロダクションスタッフ
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

将来はプロデューサーやディレクターを目指すには、いろんな仕事に関わる事ができるココが一番。
プロデューサー、ディレクターのバックオフィス的な存在で、常に状況を見て、冷静にかつ迅速に行動します。柔軟な姿勢と、なんでもチャレンジする意気込みで、チーム全体が楽しく仕事できるようにサポートしてください。

応募資格

  • ・第二新卒中心(23~25歳程度)
  • ・笑顔を絶やさず、どんな仕事も楽しめる方
  • ・コミュニケーションスキルとヒアリングスキル
  • ・新しいことにチャレンジする気持ちと笑顔、熱意を持っている方
  • ・WEB関連業務が好きな方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を出してみたい方
  • ・チームワークを大切にする方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・趣味が多い方
  • ・スポーツが好きな方
  • ・二輪免許、普通自動車免許
  • ・車、オートバイに興味がある方
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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CONTENTS CREATOR

コンテンツクリエイター
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

クライアントやディレクター、デザイナー、ライターと協力してニーズに合ったコンテンツを制作します。
SNSマーケティングにも関わっていただきます。
デジタルコンテンツ、セールスプロモーションツールの企画・制作Webだけでなく、デジタル機器、サイネージ、紙面などすべてのメディアを対象としたコンテンツ企画・制作です。
テキスト、画像、映像などすべてに関わるクリエイター業務です。

応募資格

  • ・第二新卒中心(23~25歳程度)
  • ・常に業界のトレンドやニュースをチェックし、新しい情報をストックしている方
  • ・コンテンツキュレーションができる方
  • ・好奇心を大切にし、情報に対する感度が高い方
  • ・笑顔を絶やさない方
  • ・提案やアイデアを表現したい方
  • ・チームワークを大切にする方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・Webサービスに関する何らかの知識・ディレクション経験・開発経験等をお持ちの方
  • ・スチール撮影、ムービー撮影
  • ・映像編集、画像編集、動画撮影の経験
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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PRODUCER ASSISTANT

アシスタントプロデューサー(候補)
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

将来、WebディレクターやWebプロデューサーになりたい方、実務を通して自分を磨き、社会を知り、知識を得てあなたの夢を現実にしていきましょう。
Web制作、デザイン、顧客対応、マーケティングや、その他媒体との連携など、興味深い内容が盛りだくさん。
いろんなことにチャレンジして、一緒にいい仕事をしましょう
キャリアパスの第一歩を踏み出しましょう。
あなたの笑顔と熱意が会社の成長につながります。
ウェブプロデューサーもウェブディレクターも、ウェブサービスを成功させるために、足らない部分は何でもやります。

応募資格

  • <2022年3月卒業予定>
  • ・新しいことにチャレンジする気持ちと笑顔
  • ・人物重視です。仕事を楽しむことができる事が、一番重要なスキルです
  • ・Web関連業務が好きな方
  • ・熱い心を持っている方
  • ・人好き、話し好きな方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・Adobeソフトの使用経験
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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DIRECTOR ASSISTANT

アシスタントディレクター(候補)
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

将来、WebディレクターやWebプロデューサーになりたい方、実務を通して自分を磨き、社会を知り、知識を得てあなたの夢を現実にしていきましょう。
Web制作、デザイン、顧客対応、マーケティングや、その他媒体との連携など、興味深い内容が盛りだくさん。
いろんなことにチャレンジして、一緒にいい仕事をしましょう。
キャリアパスの第一歩を踏み出しましょう。
あなたの笑顔と熱意が会社の成長につながります。
ウェブプロデューサーもウェブディレクターも、ウェブサービスを成功させるために、足らない部分は何でもやります。

応募資格

  • <2022年3月卒業予定>
  • ・新しいことにチャレンジする気持ちと笑顔
  • ・人物重視です。仕事を楽しむことができる事が、一番重要なスキルです
  • ・Web関連業務が好きな方
  • ・熱意がある方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・Adobeソフトの使用経験
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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ENGINEER ASSISTANT

アシスタントエンジニア
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

将来、Webエンジニアになりたい方、実務を通して自分を磨き、社会を知り、知識を得てあなたの夢を現実にしていきましょう。
Webサイト開発、クライアントへのシステム導入提案、アプリケーション開発など、興味深い内容が盛りだくさん。
いろんなことにチャレンジして、一緒にいい仕事をしましょう。
キャリアパスの第一歩を踏み出しましょう。
あなたの笑顔と熱意が会社の成長につながります。
Webシステムの土台はエンジニアのスキルです。
仕事を通じてスキルを高めていきたい意欲のある方をお待ちしております。

応募資格

  • <2022年3月卒業予定>
  • ・新しいことにチャレンジする気持ちと笑顔
  • ・人物重視です。仕事を楽しむことができる事が、一番重要なスキルです
  • ・Web関連業務が好きな方
  • ・熱意がある方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・Webサイト制作の基礎知識(HTML・CSS等)
  • ・アイデアや意見を提案できる方
  • ・チームワークを大切に仕事をする方
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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PRODUCTION ASSISTANT

プロダクションアシスタント
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

プロダクションマネージャーまたはWebプロデューサーの補佐を行うのが主な仕事です。
基本的はプロダクションマネージャーと行うことは変わりないですが、経験年数やスキルによってアシスタントと位置付けています。具体的にはプロダクションマネージャーまたはWebプロデューサーからの指示に基づき、デザイナー、エンジニアやお客様といった社内外の各種担当者への情報の整理や伝達、制作物のチェック、スケジュールをもとに進捗管理等を行っていただきます。

プロダクションマネージャーの仕事内容はコチラ


プロダクションアシスタントはデザイナーやエンジニア、Webディレクターのような専門的なスキルを持ち合わせていない、新卒や第二新卒入社など未経験の方でもなることができます。Web業界に興味があり、将来Webプロデューサーを目指している人、人と関わり仕事をするのが好きな人には向いている職種です。

Webプロデューサーの仕事内容はコチラ

応募資格

  • ・第二新卒中心(20~24歳程度)
  • ・笑顔を絶やさず、どんな仕事も楽しめる方
  • ・コミュニケーションスキルとヒアリングスキル
  • ・新たなことに挑戦することが好きな向上心のある方
  • ・Web関連業務が好きな方
  • ・何事にも主体的に取り組める方
  • ・アイデアや意見を出してみたい方
  • ・チームワークを大切にする方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・趣味が多い方
  • ・スポーツが好きな方
  • ・二輪免許、普通自動車免許
  • ・乗り物に興味がある方
  • ・流行に興味がある人
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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CONTENTS CREATOR

コンテンツクリエイター
【雇用形態/正社員】

主な仕事の内容

クライアントやディレクター、デザイナー、ライターと協力してニーズに合ったコンテンツを制作します。
SNSマーケティングにも関わっていただきます。
デジタルコンテンツ、セールスプロモーションツールの企画・制作Webだけでなく、デジタル機器、サイネージ、紙面などすべてのメディアを対象としたコンテンツ企画・制作です。
テキスト、画像、映像などすべてに関わるクリエイター業務です。

応募資格

  • <2022年3月卒業予定>
  • ・常に業界のトレンドやニュースをチェックし、新しい情報をストックしている方
  • ・コンテンツキュレーションができる方
  • ・好奇心を大切にし、情報に対する感度が高い方
  • ・笑顔を絶やさない方
  • ・提案やアイデアを表現したい方
  • ・チームワークを大切にする方
  • ・Officeツールを使える方

歓迎スキル(必須ではありません)

  • ・Webサービスに関する何らかの知識・ディレクション経験・開発経験等をお持ちの方
  • ・スチール撮影、ムービー撮影
  • ・映像編集、画像編集、動画撮影の経験
・採用の流れ 1)書類選考 2)1次選考(現場担当者との面接) 3)2次選考(代表取締役、現場責任者との面接及び適性検査) 4)条件面談 5)内定

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